◈ 채용감사인제도 문의: 02-6014-0754 / hr@krrca.co.kr

▶ 외부 채용감사인 제도는 공개채용 면접 프로세스 전반에 있어 블라인드채용이 효과적으로 진행되고 있는지 여부를 외부 채용감사인의 실시간 감사 활동(모니터링)을 통해 점검하고 개선하는 제도를 말함

▶ 한국동서발전, 부산시교육청, 한국남부발전, 한국중부발전, 예금보험공사, 한국수력원자력, 강원도일자리재단, 강원디자인진흥원, 한국가스공사, SK하이닉스 청년하이파이브, 한화시스템, 한샘, 원익그룹 외 다수 도입

◈ 채용감사인제도 도입 및 공정채용 컨설팅 사례

▶ 링크: 한전KDN '외부 채용감사인' 도입…채용 투명성 강화 :: 공감언론 뉴시스통신사 :: (newsis.com)

▶ 링크: 강원도일자리재단, “외부 채용 감사인” 제도 도입으로 공정하고 바른 채용 실천 < 커뮤니티 < 기사본문 - 한국강사신문 (lecturernews.com)

▶ 링크: 교원그룹, 적임자 확보 위한 ‘인재선발 전문위원’ 도입 - PRESS9

▶ 링크: (22) 블라인드채용 우수사례 한전KDN 채용감사인제도 김수연 주임 [제3회 대한민국 바른채용 컨퍼런스] 한국바른채용인증원 – YouTube

▶ 링크: (22) ESG경영 채용감사인제도 한국바른채용인증원 박재경 이사 [제3회 대한민국 바른채용 컨퍼런스] 한국바른채용인증원 – YouTub

▶ 링크: (22) 바른채용을 위한 공공기관 채용감사인제도 활용 사례 박해룡 부원장 한국바른채용인증원 제2회 대한민국 바른채용 컨퍼런스 - YouTube